2024.06.24
「施工管理ってどんな人が向いているんだろう?自分に合うのかな…」
「施工管理に転職しても、続けていけるか不安だな…」
こういった不安に応える記事です。
本記事でわかること
施工管理は、建設現場で指揮を執る重要な仕事です。
自分に合っているのか、転職しても大丈夫なのか不安に感じる人も多いのではないでしょうか。
本記事では、自分が施工管理に向いているかどうかチェックできます。
施工管理への転職を失敗しないためにも、最後まで読んでみてください。
なお、当サイト「ADJUST株式会社」では、施工管理を目指す人を求めています。
弊社の特徴は、以下のとおりです。
転職の際の選択肢に加えてみてください。
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目次
さっそく、施工管理に向いている人の特徴を10個挙げてみました。
多ければ多いほど、施工管理に向いているといえます。
あなたがいくつ当てはまるかチェックしてみましょう。
ただし、当てはまる数が少ないからといって、施工管理が務まらないわけではありません。
施工管理の仕事を続けていく中で、徐々に必要な能力が身につく場合があるからです。
極論を言えば、施工管理に向いていない項目があっても、あなたが許容できそうであればOKです。
そのため、あくまで目安として捉えてください。
施工管理は、複数の仕事を同時に進める仕事です。
たとえば、事務所でパソコン作業をしながら、電話で関連業者と打合せをするといった形です。
そのため、複数の仕事を同時に処理できる人は、施工管理に向いているでしょう。
施工管理には、リーダーシップが必要です。
現場で指揮を執らなければいけないからです。
たとえ、ベテランの職人さんであっても、施工管理者として指示を出さなければいけません。
指示があいまいだと最悪の場合、重大な事故につながります。
物怖じせずにリーダーシップがとれる人は、施工管理では重宝されます。
パソコンの基本的な操作が使えると、円滑に仕事を進められます。
具体的に施工管理が行うパソコン業務には、以下があります。
ExcelやWordなどの基本的な操作が使えれば、なお良いでしょう。
「仕事でパソコンを使ったことがない…」
といった人も大丈夫です。
施工管理では、難しい操作は必須じゃないからです。
業務を進めていく中で覚えていけばOKです。
施工管理はさまざまな人と関わる仕事です。
たとえば、以下の人たちと関わります。
このように、多種多様な人たちと接します。
TPOによって接し方も変わってくるので、コミュニケーションが得意な人は施工管理に向いているでしょう。
施工管理では、スケジュール管理能力が求められます。
工事には工期が決まっているため、その期間内に完了させる必要があるからです。
作業員の施工能力を考慮し、いかに的確な人員の配置を実施して作業時間を短縮できるかがポイントです。
ただし、必ずしもスケジュールどおりにはいかないケースもあります。
そういった場合でも、工期を逆算してスケジュールを組み立てられる人は施工管理に向いているでしょう。
施工管理では、決断を求められるケースが多々あります。
常に状況が変化している現場では、すぐに判断を求められるからです。
たとえば、人員の欠如や資材不足によって、当初どおりに施工できない場合です。
その場合は施工方法を即座に変更し、職人さんに指示しなければいけません。
このように、決断が早い人は施工管理では重宝される能力の1つです。
施工管理は事務作業もありますが、現場仕事がメインなので外作業が多いです。
外作業だと、以下のような状況が考えられます。
これらが気にならない人は、施工管理が向いているといえます。
施工管理は柔軟性が求められる仕事です。
現場の状況によってその都度、施工方法が変わるからです。
たとえば、以下のケースによって仕事内容を変える必要があります。
こういった状況に対して、柔軟に対応できる人は向いているでしょう。
くり返しですが、施工管理では多種多様な人たちとコミュニケーションをとるため、気配りができると有利に働きます。
気配りができる人は、以下を実践できます。
たとえば、職人さんの体調変化にいち早く気づき、適切な休養を取らせることで熱中症を未然に防ぐことができます。
こういった気配りができる人は、施工管理に向いているでしょう。
施工管理の仕事では、現場で暗算する機会が多々あります。
たとえば、測量作業などです。
基本的には、3桁までの数字の足し算や引き算を使います。
今はスマホや小型の電卓でもパパっと計算ができるので、そこまで重要ではありません。
暗算に強ければ、施工管理に向いているでしょう。
施工管理に向いているかについて、以下のよくある質問に答えていきます。
こちらも参考にしてみてください。
できます。
おとなしい人でも施工管理の仕事をしている人はたくさんいるからです。
それどころか、おとなしい人ほど物事を冷静に見ていることが多いです。
施工管理では、事故や労働災害を未然に防ぐ必要があるので、重要な能力といえます。
施工管理で身につくスキルには、以下が挙げられます。
このように、専門的な知識も身につきます。
くり返しですが、チェックリストに当てはまらなかったからといって、施工管理を諦める必要はありません。
なぜなら、施工管理を経験していく内に「実は向いていた」と気づく場合もあるからです。
もし今回のチェックリストで「施工管理をやってみたい!」と思った人は、ADJUST株式会社で働いてみませんか。
ADJUST株式会社では、施工管理の仕事にチャレンジしたい人を求めています。
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少しでも興味を持った人は、問い合わせてみましょう。
まずは話を聞いてみるだけでも、OKです。
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