「施工管理ってピアスしてもOKなの?」
「仕事中でもおしゃれに気を配りたい!」
こういった疑問に応える記事です。
当サイト「ADJUST株式会社」は、土木工事を請け負うプロ集団です。
この記事でわかること
結論からいうと、ピアスの着用がOKかどうかは企業によって異なります。
しかし、ピアスに関しては自由としている企業は多い傾向です。
本記事ではピアスがOKな理由と、一方でダメな理由について解説します。
ピアスの着用を認める企業の探し方も解説しているため、自分らしく働きたい方は最後まで読んでみてください。
目次
施工管理(現場監督)でピアスがOKな理由には、以下の3つが考えられます。
詳しく解説します。
施工管理でピアスがOKとされる理由は、お客様と直接対面する場面が限られているからです。
施工管理は営業職とは違い、お客様と接する機会が少ない職種です。
そのため、見た目のイメージをそこまで必要としません。
後述しますが、社外の関係者と打ち合わせする機会はあります。
そのような場では、ピアスを外すか目立たないデザインを選ぶ配慮が必要です。
施工管理は人手不足に直面しており、人材を確保するためにピアスを許可する企業が増えてきています。
とくに、若い世代の人材確保に注力している企業は、ファッションとしてピアスを許容するケースが増加しています。
清潔感や安全面に問題がなければ、ピアスの着用について柔軟に対応してもらえる可能性が高いといえるでしょう。
女性の施工管理者が増えてきたことで、ピアスOKの企業が増加した背景が考えられます。
このように、女性の技術職(施工管理)が2013年では1万人だったところ、2023年には3万人に増加しています。
そのため、元々ピアスを禁止していた企業でも女性の働きやすさを考慮して規則を見直すケースが増えてきたからだといえるでしょう。
詳しくは、土木で活躍する女性の割合は増加している!その理由や土木の4つの魅力について解説にまとめていますので、参考にしてみてください。

施工管理は「ピアスOK」の企業が多い一方で、禁止している場合もあります。
ピアスが禁止の理由については、以下の5つが挙げられます。
1つずつ見ていきましょう。
現場でのピアスの着用がダメな理由は、ヘルメットとの干渉によりけがする恐れがあるからです。
現場では安全確保のため、ヘルメットの着用が義務づけられています。
しかし、ヘルメットの脱着時にピアスが引っかかるとけがを負いかねません。
また、あごひもがピアスと干渉してしっかり締まらない場合は、ヘルメットが脱げやすくなり危険です。
そういったリスクを避けるために、ピアスを禁止する企業があります。
ピアスの着用を検討している方は、ヘルメットに干渉しない小さいピアスの着用はどうか企業に相談してみると良いでしょう。
施工管理でピアスの着用をダメとしている理由に、ピアスの落下により機器の損傷のリスクが挙げられるからです。
現場では、高価な機器や重機を使用します。
もしピアスが耳から落ちて機器の間に挟まると、それが原因で寿命の短縮や故障につながる恐れがあります。
そのような事態を招くと、工事のスケジュールに遅れが生じたり無駄な費用が発生したりと大きな問題になりかねません。
こうしたリスクを未然に防ぐため、ピアスを禁止としている企業があります。
施工管理でピアスがダメといわれる理由は、感電による事故の危険性があるからです。
現場では照明やエンジンなどの電気系統の機器を取り扱うため、金属製のピアスが原因で感電の恐れがあります。
労働災害から従業員を守るために、ピアスの着用を禁止しているケースが考えられるでしょう。
ただし土木は電気工事に比べて感電のリスクが低いため、ピアスが直接感電に影響しないと考える企業もあります。
施工管理でピアスがダメな理由は、社外打ち合わせの際に適した身だしなみが必要だからといえます。
施工管理では、以下の外部の関係者と打ち合わせする機会があります。
中には、ピアス着用をよく思わない方もいるでしょう。
このように仕事で接する相手に清潔で信頼できる印象をもってもらうために、適切な身だしなみが必要です。
施工管理でピアスが禁止でも、セカンドピアスならOKとする企業があります。
セカンドピアスとは、最初のピアスを1〜3カ月使った後に付け替えて、開けた穴をしっかり定着させるために使う2つめのピアスのことです。
セカンドピアスがOKな理由には、以下の点が挙げられます。
| セカンドピアスがOKな理由 | 詳細 |
|---|---|
| シンプルで小さいものが多い | 保護具に干渉せず見た目もすっきりしやすい |
| 金属以外の素材が豊富 | とくにチタン素材は感電のリスクが低い |
こういった理由から「セカンドピアスならOK」としている企業があります。
施工管理で「ピアスOK」の企業を探すコツには、以下の2つが挙げられます。
それぞれ解説します。
施工管理でピアスOKの企業を探す場合は、企業のホームページやSNSを確認してみましょう。
ブログやコラムなどに従業員の写真が掲載されている場合があり、実際の服装や身だしなみを確認できるからです。
「社員インタビュー」や「働く人の声」のページでは、実際の服装についてのリアルな情報が得られる場合もあります。
企業のホームページやSNSを活用して、自分がもつイメージと違いはないか判断材料にしてみてください。
なお、当サイト「ADJUST株式会社」では、施工管理を募集しています。
弊社の特徴は以下のとおりです。
まずは質問だけでもいいので、気軽に問い合わせてみてください。
\質問だけでもOK!/
施工管理でピアスOKの企業を探すには、求人サイトを活用してみましょう。
検索条件やフリーワード検索で「ピアスOK」といったキーワードで検索すると、条件に合った求人が絞り込めます。
これにより、希望する企業を短時間で見つけやすくなります。
ここでは施工管理のピアス以外の身だしなみについて、よくある質問に答えていきます。
施工管理の髪型や髪色に関して、制限を設けていない企業はあります。
ただし、以下の髪型は見た目や安全性の問題からおすすめしません。
詳しくは、髪型が自由な現場監督(施工管理)の求人も存在する?おすすめの髪型も8つ紹介にまとめていますので、参考にしてみてください。
施工管理では、ネイルをしても良いとする企業が多くなっています。
おしゃれをしたい女性の積極的な採用や、20代の求職者を獲得する狙いがあると考えられます。
ただし、ピアス同様に見た目や安全面の問題から「ネイル禁止」としている場合があるため、求人はしっかり確認しておきましょう。
施工管理の服装は基本的に作業着です。
説明会など外部の人が参加する場では、作業着の下にワイシャツとネクタイを着用する場合もあります。
不安な方は、あらかじめ求人や面接時に確認しておきましょう。
参考記事
土木現場の基本的な服装と作業着を選ぶ際の2つのポイントについて解説

「施工管理に興味があるが、やっていけるか不安…」という方は、当サイト「ADJUST株式会社」で働いてみませんか。
弊社では定期的な社員研修を実施しているため、安心して現場で活躍できます。
ADJUST株式会社の特徴
気になる方は問い合わせてみてください。
\未経験者歓迎!/
本記事が、あなたの今後のキャリアの参考になれば幸いです。
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